岗位职责:
前期1-3个月至一线车间学习生产设备调试及操作技巧，后期按能力转至管理岗位，晋升途径为：
储备干部→班组长（技术员）→车间主管
任职要求：
能吃苦耐劳，适应车间一线工作，能接受一定程度加班。
中专及以上文化，机械、机电一体化专业优先。

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