1.全日制大专及以上，35岁内，有3年以上酒店或餐饮管理经验或1年以上同岗位经验

2.具备客诉处理能力，曾带过10人以上团队；在原单位带领的部门团队绩效或业绩排名领先

1、负责对团队员工的培训、考核、激励、排班等事宜，提升员工能力和效率

2、承接上级目标，负责制定&拆解团队工作目标，及时跟踪复盘目标执行情况，参与制定并落实改善举措，使目标有效达成

3负、责门店绿化和物耗管理，按要求为顾客提供一个良好的就餐环境

4、落实并指导他人执行公司的服务标准体系，监督团队员工服务质量，为员工提供辅导

5、负责带领团队进行产品推广、销售等工作，完成酒饮等相关销售指标

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