1.根据公司销售任务，完成目标任务分解，制定销售方案，促使达成团队销售目标。 
2.公司老客户的拜访，客情关系维护，制定目标新客户的开发计划及跟踪实施。
3.负责业务人员的培训，管理，业务部门制度的建立,日常人员的管理考核等。
4.为客户提供售前、售中、售后服务，接受客户投诉并妥善处理，保障客户满意度。
5.确保每月的项目回款，加快公司资金的周转率。
任职要求：
1、年龄26-35岁，大专及以上学历；                         
2、1年以上相关工作经验；                                             
3、汽车、机械相关专业；                         
4、汽车制造行业2年以上销售管理经验，有主机厂资源优先考虑。

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