岗位职责
1.操作指导与产能保障：根据操作标准，指导换单签出组员工正确操作分拣好的包裹，确保产能达到预期目标。
2.排班与岗位分配：负责换单签出组的排班安排和岗位分配，确保人员配置合理，工作效率最大化。
3.流程规范与培训：制定和实施规范的操作流程，确保每位员工都熟悉并遵守，定期进行技能培训，激励员工不断学习和进步。
4.操作质量保障：监督并保障换单签出组的操作质量，确保每个环节符合标准，减少错误率。
5.协调与对接：协调换单签出组与其他环节（如已入库分拣组、发货组）的工作对接，确保流程顺畅，信息传递准确。
6.负责组内6S
7.上级指派的相关工作任务

岗位要求
1.3年及以上相关工作经验，有担任组长或类似管理职务的经验者优先。
2.具备出色的沟通技巧，能够与不同层级的员工和上下游部门有效沟通。
3.能够迅速应对突发事件，采取有效措施减少损失。

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