岗位职责
1. 与员工进行有效沟通，深入了解其求职需求。
2. 依据员工情况，精准推荐适配的工作岗位。
3. 为新手提供全面的业务指导与支持。

任职要求
1. 具备劳务业务销售经验者优先考虑。
2. 拥有出色的沟通能力，能够与员工建立良好关系。
3. 需熟悉劳务市场，了解各类工作岗位需求。
4. 工作积极主动，有较强的责任心，能高效完成工作任务。
5. 具备良好的服务意识，为员工提供优质的岗位推荐服务。

本岗位无需打卡，工作模式灵活。薪资待遇优厚，多劳多得，极具发展潜力。在这里，你将有机会接触丰富的劳务业务资源，与不同类型的员工交流互动，拓展人脉。公司还会为新手提供带教帮扶，助力你快速成长。如果你对劳务业务销售充满热情，渴望挑战自我，实现更高收入，欢迎加入我们！

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