工作职责：
1、根据酒店的目标市场及顾客的潜在要求，制订对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划；
2、协助落实各项工作计划和经营预算，有步骤地开发潜在的客源市场；
3、根据酒店预算方案，提出销售目标建议；
4、收集整理市场信息，提出销售目标建议；
5、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集，归纳和分析的实际操作工作；
6、督导销售人员的日常工作，完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点；
7、定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩，并组织实施培训，提高销售人员的素质；
8、处理销售部日常事务，完成总经理交办的其他工作。

任职资格：
1、男女不限，大专以上学历，市场营销或管理类相关专业；
2、一年以上酒店行业同岗位工作经验；
3、熟悉酒店业管理流程、发展动态、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的优劣势；
4、有敏锐的市场感觉和优秀的市场拓展能力，出色的客户关系管理能力；
5、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力；
6、热情开朗,吃苦耐劳,有团队精神,能够承受较大业绩压力。

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